TRANSPARÊNCIA

Na The Agency, acreditamos na transparência e na partilha e aplicamos estes valores até na forma como criamos e comunicamos o nosso modelo de pricing. Para além de ser a coisa certa a fazer, a transparência cria confiança e a confiança é a base para um excelente trabalho criativo.

 Queremos que saiba como é aplicado cada cêntimo da sua avença e encorajamos todas as marcas a fazerem o mesmo.

Transparência em nome da qualidade

Os principais custos da nossa operação são as pessoas que compõem a nossa equipa, a estrutura (hardware, instalações, servidores, etc.) e os softwares, o que lhe oferece a garantia de que a sua marca terá sempre acesso aos melhores profissionais e às melhores ferramentas de trabalho. Por fim, a nossa margem é fixa e garante o funcionamento e o desenvolvimento futuro da agência.

Modelo de pricing ta

Esta é a estrutura modelo de como os nossos preços são definidos e de como é investido o dinheiro da sua avença.

Equipa de gestão

3%

Este custo inclui os salários dos elementos da equipa central da The Agency composta por CEO, Team Managers e equipa comercial. Esta equipa é responsável pela gestão da TA, dá suporte às diversas equipas da agência e gere os pipelines de projeto.

Equipa de Produção

23%

Este é o valor alocado ao salário e benefícios da equipa de produção, composta por Social Media Managers, Designers, Fotógrafos e Videógrafos, Web Designers, Perfomance Experts e muito mais.

Softwares

16%

Para garantirmos um serviço de qualidade, temos licenças premium de mais de 15 dos melhores softwares de marketing digital.

Estrutura e hardware

20%

Procuramos oferecer as melhores condições de trabalho aos nossos colaboradores, parceiros e clientes, pelo que estamos comprometidos com uma melhoria contínua dos nossos escritórios, hardwares e servidores.

Margem Bruta

38%

Dentro desta rubrica estão incluídos os investimentos em marketing, benefícios corporativos, inovação, responsabilidade social, certificações, contabilidade e a margem de lucro para os nossos shareholders.

Exemplo de price breakdown

Na prática, este modelo de pricing significa que o cliente sabe exatamente os recursos que a sua avença de comunicação consome e pode tomar decisões de gestão de uma forma informada e transparente. Vejamos o seguinte exemplo para percebermos como foi desenvolvido o preço do nível 2 das nossas avenças de Gestão de Social Media:

Gestão de Social Media Nível 3 – 2560€

Equipa de management – 81,82€ – 3%
Equipa de produção – 598,48€ – 23%
Softwares – 398,48€ – 16%
Estrutura – 523,64€ – 20%
Margem Bruta – 962,88€ – 38%

O pricing dos nossos serviços

Gestão de Redes Sociais

Planos mensais

Gestão de Performance

Planos mensais

Gestão de Websites

Planos mensais

Criação de Conteúdos

Planos mensais

Marketing Coach

Projetos Custom

Webdesign

Projetos Custom

Branding

Projetos Custom

Fotografia & Vídeo

Projetos Custom

O caminho da transparência

Para nós, a transparência é um caminho com o qual estamos altamente comprometidos. Sabemos que haverá sempre espaço para melhorias e que poderemos levar este nosso compromisso cada vez mais longe, mas o nosso foco está em atingir uma etapa de cada vez e testar as consequências que daí possam advir.

Felizmente, não estamos sozinhos neste processo e podemos contar com o exemplo de empresas fantásticas que deram este passo antes de nós. Um excelente exemplo de uma empresa portuguesa que trabalha muito bem a sustentabilidade é a isto, uma empresa têxtil que partilha de uma forma muito explícita como cria o seu pricing. Um outro exemplo que seguimos de perto é a Buffer, uma tecnológica que partilha livremente no seu website a sua estrutura de custos e o breakdown do seu preço.

Estes dois exemplos são paradigmáticos de duas indústrias que estão, progressivamente, a assumir uma postura mais transparente. No entanto, a primeira trabalha com produtos físicos e a segunda com o desenvolvimento de uma plataforma digital, o que facilita muito a atribuição de custos e a discriminação do preço.

No universo da consultoria, o rastreamento dos custos e a criação dos preços são processos muito mais obscuros e arbitrários. É precisamente isso que queremos mudar, demonstrando como é utilizado cada euro que o nosso cliente nos paga, esperando, no processo, inspirar outras agências e consultoras a fazerem o mesmo.

roadmap

Na The Agency, o nosso compromisso com a transparência não se esgota na forma como construímos e comunicamos o preço. Para nós, é importante que todos os nossos clientes e seguidores estejam a par do roadmap de implementações que queremos fazer no nosso serviço.

O NOSSO ROADMAP DE MELHORIAS

Na The Agency, estamos continuamente a evoluir para oferecer os melhores serviços aos nossos clientes. O nosso roadmap de desenvolvimento reflete o nosso compromisso com a inovação, qualidade e excelência. Aqui, partilhamos os nossos planos futuros e melhorias para que possa acompanhar a nossa jornada e ver o que está por vir.

2025

Novos relatórios de métricas;
Lançamento do pagamento por subscrição;
Finalização da implementação do módulo Zoho Desk.

Novos relatórios de métricas;
Lançamento do pagamento por subscrição;
Finalização da implementação do módulo Zoho Desk.

Novos relatórios de métricas;
Lançamento do pagamento por subscrição;
Finalização da implementação do módulo Zoho Desk.

Novos relatórios de métricas;
Lançamento do pagamento por subscrição;
Finalização da implementação do módulo Zoho Desk.

– Novos relatórios de métricas;
– Lançamento do pagamento por subscrição;
– Finalização da implementação do módulo Zoho Desk.

– Novos relatórios de métricas;
– Lançamento do pagamento por subscrição;
– Finalização da implementação do módulo Zoho Desk.

– Lançamento do novo website da The Agency;
– Certificação Low Carbon Webdesgin;
– Finalização da implementação do módulo Zoho Projects.

O NOSSO ROADMAP PARA A transparência

2026: transparência by default

– Criação de uma equipa de performance, independente da equipa de conteúdos, para garantir uma maior isenção e transparência do processo de reporting; 
– Implementação de uma política de preços clara e acessível, garantindo que os clientes compreendam os custos dos serviços da The Agency. A política será partilhada publicamente com os potenciais clientes durante o processo de prospeção e venda, para promover a transparência no relacionamento com os clientes;
– Publicação oficial no website da The Agency da política de preço transparente, permitindo que qualquer cliente ou parceiro tenha acesso direto à estrutura de preços e condições oferecidas pela agência, reforçando o compromisso com a transparência total;
– Divulgação pública do roadmap de implementações da agência no website, com a listagem de melhorias futuras, novos serviços, e desenvolvimentos planeados. Isso permitirá aos clientes visualizar os objetivos estratégicos da agência e compreender como os serviços e as inovações estão a evoluir.

– Criação dos processos de brainstorming e pitch criativos, com periodicidade mensal para cada projeto ativo, com o objetivo de garantir a todos os clientes, independentemente da sua dimensão ou importância financeira, um acesso justo à criatividade e reflexão estratégica dos profissionais da agência; 
– Upgrade dos relatórios de métricas para todos os clientes, garantindo uma melhoria significativa na qualidade analítica dos documentos de reporting e uma maior transparência e rigor na prestação de contas perante o cliente;
– Reformulação do sistema de pricing e consequente divisão dos clientes em níveis de serviço com uma melhor adequação da sua rentabilidade aos outputs produzidos.

– Sessões mensais individuais de feedback com cada um dos elementos da equipa para promover a comunicação direta e aberta entre gestores e colaboradores, incentivando o desenvolvimento profissional e a resolução de qualquer questão ou dúvida de forma transparente;
– Criação de um survey de auto-avaliação individual para promover a auto-reflexão e a melhoria contínua;
– Desenvolvimento de um questionário interno dedicado à deteção de risco de burnout, com o objetivo de identificar precocemente sinais de sobrecarga de trabalho ou stress excessivo, e adotar medidas preventivas.

– Criação de um dashboard partilhado com toda a equipa com a missão, visão e valores da The Agency, além dos objetivos estratégicos e resultados financeiros mensais. Este dashboard tornou-se num ponto de referência para todos os membros da equipa, com dados claros sobre as métricas de sucesso e sugestões para resolução de problemas identificados;
– Divulgação do roadmap de implementações de serviços inovadores e melhorias contínuas com os clientes, permitindo o acompanhamento dos planos de evolução da agência;
– Benefícios e prémios de produtividade calculados com base na rentabilidade dos projetos e tornados públicos para toda a organização.

– Implementação de reuniões mensais para apresentar e discutir os resultados financeiros, garantindo o alinhamento de toda a equipa com o desempenho financeiro e os objetivos da empresa;
– Criação de acessos administrativos transparentes para todos os membros-chave da equipa, garantindo visibilidade total sobre a utilização dos softwares e sistemas internos e facilitando a colaboração e a eficiência;
– Lançamento de um mapa kanban interno para compartilhar com toda a equipa o progresso das implementações de novos serviços e inovações, tornando visível o plano de evolução da agência e garantindo a oportunidade de todos os membros contribuirem para as melhorias.

ESG

Descubra todos os projetos de responsabilidade social em que estamos envolvidos e as causas que defendemos.