Employer Branding e Recruitment Marketing
Na The Agency, acreditamos que uma marca empregadora forte é fundamental para atrair e reter os melhores talentos. A nossa abordagem de Employer Branding e Recruitment Marketing visa destacar a sua empresa como empregador de escolha no mercado competitivo de trabalho.
Desenvolvemos estratégias personalizadas que refletem a cultura e os valores da sua empresa, posicionando-a como um líder na atração de talento.
UMA NOVA ABORDAGEM AOS DESAFIOS DOS RH
Somos a primeira e única agência de comunicação em Portugal especializada em Employer Branding e Recruitment Marketing. Trabalhamos em estreita colaboração com as equipas de Recursos Humanos para desenvolver estratégias de comunicação focadas na atração e retenção de talento. A nossa abordagem inclui a criação de websites de carreira, programas de trainees, estratégias de captação de candidaturas, gestão de canais internos de comunicação, implementação de softwares de recrutamento e muito mais.
A nossa expertise e experiência de mercado conferem-nos uma abrangência única no setor, permitindo-nos atuar tanto na consultoria de Employer Branding quanto na implementação de estratégias de comunicação que dela resultem.
Prémios Lusófonos
da Criatividade
Agência premiada
Top 500
Global Entrepreneur
Fundadores premiados
Certificação em
Green Web Design
Agência certificada
Certificação em
Recruitment Marketing
Agência certificada
Contamos a história da sua EMPLOYER BRAND
Desenvolvemos estratégias e processos de aquisição de talento e comunicação interna que otimizam o recrutamento e seleção, aumentam a retenção de talento e reforçam a afirmação da marca empregadora.
Estratégias de Employer Branding
Desenvolvemos estratégias de Employer Branding personalizadas que alinham a cultura interna da empresa, os objetivos de negócio e as expectativas dos talentos, tanto os atuais quanto os futuros. A nossa metodologia abrange a comunicação interna, o marketing e a integração com Recursos Humanos, garantindo uma marca empregadora forte e atrativa.
Websites de carreiras
Criamos websites de carreiras dinâmicos e interativos que vão além de simplesmente listar oportunidades de emprego. O nosso objetivo é contar a história da sua empresa, destacando a sua cultura e valores, e mostrando porque a sua organização é um excelente lugar para trabalhar. Fazemos com que os candidatos se sintam atraídos não apenas pelo trabalho, mas pela experiência única que oferecem.
Campanhas de recrutamento
Planeamos e executamos campanhas de recrutamento estratégicas que atraem os melhores talentos. Utilizamos técnicas avançadas de marketing digital e segmentação precisa para alcançar candidatos qualificados através de diversos canais, garantindo que a sua marca seja vista pelas pessoas certas no momento certo.
Desenvolvimento de conteúdo
Criamos conteúdos envolventes e personalizados que comunicam de forma eficaz a sua marca empregadora. Desde vídeos e artigos até publicações nas redes sociais, garantimos que a sua mensagem chegue de forma clara e impactante ao público certo, reforçando os valores da empresa e atraindo os talentos ideais.
Programas de onboarding
Desenvolvemos programas de onboarding eficazes, com foco em integrar novos colaboradores rapidamente e de forma acolhedora. Garantimos que se sintam bem-vindos e preparados para o sucesso, alinhando-os com a missão e os valores da empresa desde o primeiro dia. Um bom onboarding é a base para a retenção de talento a longo prazo.
Comunicação interna
Melhoramos a comunicação interna da sua empresa para garantir que todos os colaboradores estejam alinhados com a missão e os valores da organização. Desenvolvemos estratégias de comunicação eficazes que promovem o engajamento, a satisfação e o bem-estar dos colaboradores, criando um ambiente de trabalho mais colaborativo e produtivo.
Programas de trainees
Desenvolvemos programas de trainees e academias internas que não apenas capacitam os novos talentos, mas também os integram plenamente na cultura da sua empresa. Acreditamos que um programa bem estruturado pode desenvolver futuros líderes e garantir um crescimento contínuo para sua organização.
Otimização contínua
Monitorizamos e analisamos constantemente os resultados das estratégias de Employer Branding e Recruitment Marketing. Recolhemos dados valiosos para medir o sucesso das campanhas e ajustamos as táticas para garantir que estão a maximizar os resultados e a atrair os melhores talentos com eficácia contínua.
Como Pode Contratar os Serviços de Employer Branding da The Agency
Na The Agency, temos três formas de o ajudar a construir uma marca empregadora sólida e eficaz. Desde a consultoria estratégica até à execução criativa e ativação prática, adaptamos-nos às necessidades da sua empresa, assegurando que cada etapa do processo de Employer Branding e Recruitment Marketing seja uma verdadeira alavanca de sucesso.
Somos a primeira agência de comunicação especializada em Employer Branding e Recruitment Marketing
Recruitment Marketing é o processo de criação e promoção da Employer Brand.
Dominamos todas as ferramentas e canais de paid media (anúncios de emprego, anúncios retargeting), earned media (SEO, críticas de terceiros) e owned media (sites de carreiras, blogues, eventos, recrutamento social) e estamos prontos para contar a história da sua empresa em todos estes pontos de contacto com os candidatos.
Social ads
As redes sociais têm um modelo freemium, o que significa que a sua componente orgânica (gratuita) só leva a sua mensagem até um certo ponto. Para alcançar os candidatos ideais e garantir que suas ofertas de emprego sejam vistas por quem realmente importa, é necessário uma estratégia de social ads eficaz. Vamos ajudar a amplificar a sua mensagem e maximizar o alcance para atrair os melhores talentos.
SEO
E se a sua estratégia de Recruitment Marketing não só otimizasse as suas ofertas de emprego, mas também posicionasse a sua Employer Brand de forma a atrair candidaturas orgânicas de alta qualidade? A nossa abordagem de SEO ajuda a aumentar a visibilidade da sua marca e a motivar o interesse dos melhores candidatos, tornando a sua empresa mais fácil de ser encontrada de forma orgânica e gratuita.
Produção de conteúdos
Abre o LinkedIn e vê sempre os mesmos conteúdos repetidos? Vamos ajudá-lo a produzir conteúdos autênticos e relevantes sobre a sua empresa e o setor em que atua, posicionando a sua marca como especialista e atraindo os melhores profissionais para a sua talent network. Depois de os envolver, ajudamo-lo a abordá-los de forma estratégica e a recrutá-los.
Listening profissional
A informação sobre a sua empresa está a ser publicada constantemente na internet – reviews de colaboradores, notícias, artigos e até comentários nas redes sociais. As nossas ferramentas de listening profissional captam toda esta informação e permitem-nos analisar o tom das conversas, identificar oportunidades a explorar e mapear os tópicos a evitar, garantindo que a sua comunicação esteja sempre alinhada com a imagem da marca.
Websites de carreira
O website da sua empresa pode ser excelente para vender produtos ou serviços, mas não está otimizado para atrair os melhores talentos. Criamos websites de carreira que não só demonstram a cultura da sua organização, mas que também reduzem a dependência de job boards. São responsivos, adaptáveis, SEO-ready, integráveis com ATS (Sistemas de Rastreio de Candidaturas) e perfeitamente alinhados com a estratégia de recrutamento da sua marca.
Landing pages
Se ainda não está pronto para um website de carreira completo, as Landing Pages são uma solução rápida e eficaz. Criamos e gerimos páginas de conversão dedicadas a atrair candidatos de forma direta e focada. São a porta de entrada para a sua organização, permitindo captar e conversar com os melhores talentos de maneira ágil e eficaz.
Gestão de social media
80% do sucesso da sua estratégia de Recruitment Marketing vem da consistência e presença nas plataformas onde os candidatos estão. A nossa equipa de Community Managers vai dinamizar as suas redes sociais, criando conteúdo alinhado com a sua Employer Brand e garantindo que a mensagem que circula sobre a sua empresa seja coerente, autêntica e envolvente.
Candidate persona
Ajudamos a construir personas detalhadas dos seus candidatos ideais, utilizando as nossas ferramentas proprietárias, como o mapa Get The Persona®. Com base nesse estudo, podemos identificar os candidatos mais adequados à cultura da sua organização, permitindo abordagens mais estratégicas e eficazes na atração de talento.
Anúncios de emprego
Está cansado de publicar descrições de funções que não destacam a sua marca? Vamos ajudá-lo a transformar anúncios de emprego tradicionais em conteúdos envolventes que capturam a atenção dos melhores candidatos. Com a nossa equipa criativa, vamos garantir que a sua marca se destaque, motivando os candidatos a querer fazer parte da sua empresa.
Avaliação psicométrica
A The Agency é a representante em Portugal da ferramenta Job Match, uma plataforma avançada de avaliação psicométrica que nos permite identificar e selecionar os candidatos mais alinhados com a cultura e os requisitos da sua organização. Através de testes de personalidade, competências comportamentais e perfil cognitivo, conseguimos refinar o processo de recrutamento, garantindo que as pessoas certas sejam contratadas para os lugares certos, resultando em maior eficiência e menor rotatividade.
Perguntas frequentes
Descubra mais sobre sobre o nosso serviço de Branding.
O que é o serviço de Employer Branding & Recruitment Marketing da The Agency?
O serviço de Employer Branding & Recruitment Marketing da The Agency é focado em ajudar as empresas a construir uma marca empregadora forte que atraia, retenha e envolva os melhores talentos. Trabalhamos em parceria com as equipas de RH para criar uma identidade autêntica, alinhada aos valores e à cultura da sua empresa, para que ela se destaque no mercado como um excelente lugar para trabalhar.
Por que é importante investir em Employer Branding & Recruitment Marketing?
Investir em Employer Branding & Recruitment Marketing ajuda a atrair os melhores talentos, reduzir custos de recrutamento e melhorar a retenção de colaboradores. Uma marca empregadora forte transmite confiança, gera identificação e estabelece uma relação emocional com os candidatos, fazendo com que sua empresa se torne uma escolha preferencial.
Como é que o Recruitment Marketing se integra no Employer Branding?
O Recruitment Marketing complementa o Employer Branding ao utilizar estratégias de marketing para promover a marca empregadora e atrair candidatos qualificados. Através de campanhas segmentadas, redes sociais e criação de conteúdos, garantimos que sua marca empregadora seja amplamente divulgada, aumentando o número de candidaturas e assegurando o alinhamento entre candidatos e cultura organizacional.
Quais são as principais etapas do processo de Employer Branding?
O processo de Employer Branding inclui:
– Diagnóstico inicial: análise da cultura da empresa, perceção interna e externa e mapeamento das forças e desafios;
– Definição da identidade e proposta de valor (EVP): criação da proposta única para candidatos e colaboradores;
– Desenvolvimento de conteúdo e identidade visual: criamos materiais visuais e de comunicação que reforçam a marca empregadora;
– Execução e ativação: lançamento de campanhas e canais de recrutamento alinhados com a marca;
– Monitorização e ajustes: medição de impacto e ajustes contínuos para otimizar resultados.
Que benefícios traz a criação de uma proposta de valor (EVP)?
A proposta de valor (EVP) define o que torna sua empresa única e atraente para os colaboradores. Ao desenvolver uma EVP sólida, conseguimos alinhar expectativas dos candidatos com as valores da empresa, atrair talentos que se identificam com a cultura e melhorar a retenção de colaboradores, pois a experiência interna corresponde às promessas feitas externamente.
Qual a diferença entre Employer Branding e Marketing de Recrutamento?
O Employer Branding refere-se à construção da marca empregadora, enquanto que o Marketing de Recrutamento usa táticas de marketing para promover vagas de emprego, gerar leads e atrair candidatos. Embora sejam complementares, o branding foca a imagem a longo prazo, enquanto o marketing de recrutamento foca a promoção de oportunidades imediatas.
Como o conteúdo pode ser usado para fortalecer o Employer Branding?
O conteúdo desempenha um papel central na construção da marca empregadora, pois transmite os valores, a cultura e a missão da empresa. Criamos vídeos, artigos, posts nas redes sociais, testemunhos de colaboradores e outros materiais que promovem a empresa como um ótimo lugar para trabalhar, enquanto envolvem candidatos e criam um vínculo emocional com o público.
Quais são os canais mais eficazes para implementar uma estratégia de Recruitment Marketing?
A nossa estratégia de Recruitment Marketing utiliza diversos canais para atrair candidatos:
– Redes sociais (LinkedIn, Instagram, Facebook, etc.) para divulgar a cultura da empresa e as vagas;
– Anúncios pagos em plataformas digitais e campanhas segmentadas;
– Landing pages de recrutamento para gerar conversões e leads;
– Websites de carreiras e blogs corporativos para comunicar a proposta de valor e atrair interesse de longo prazo.
Como integram a comunicação interna com o Employer Branding?
A comunicação interna é essencial para garantir que os colaboradores atuais estejam alinhados com a missão, valores e objetivos da empresa. Ao integrar a comunicação interna com o Employer Branding, garantimos que a experiência interna dos colaboradores seja autêntica e congruente com a imagem da marca externa, reforçando a lealdade e a satisfação da equipa.
O que é um programa de onboarding e como ele contribui para o Employer Branding?
O programa de onboarding facilita a integração de novos colaboradores, garantindo que se sintam bem-vindos e preparados para o sucesso. Ao implementar um onboarding bem estruturado, mostramos aos novos talentos que a empresa se importa com o seu desenvolvimento desde o primeiro dia, o que reforça a imagem positiva da marca empregadora e melhora a retenção de talentos a longo prazo.
Como o Employer Branding impacta a retenção de talento?
Um Employer Branding forte cria uma cultura organizacional saudável e uma experiência positiva para os colaboradores, aumentando a sua satisfação e o compromisso com a empresa. Colaboradores comprometidos e alinhados com a marca são mais propensos a permanecer na empresa, o que reduz os custos de turnover e melhora a performance geral.
Qual é o retorno esperado ao investir em Employer Branding e Recruitment Marketing?
Investir em Employer Branding e Recruitment Marketing resulta numa melhor qualidade dos candidatos atraídos, maior eficiência no recrutamento, redução de custos e aumento da retenção de talentos. Com uma marca empregadora forte, a sua empresa tornar-se-á uma escolha preferencial para candidatos qualificados, criando um ciclo de crescimento sustentável e atração contínua de bons talentos.
Complemente a sua estratégia com PROJETOS CUSTOM
Os nossos planos mensais são escaláveis, flexíveis e não têm fidelização. Escolha o plano mais adequado à sua organização e complemente-o com outros serviços de gestão de marketing.
Estratégia & consultoria
Desenvolvemos estudos de comunicação detalhados e estratégias de marketing personalizadas. Através do nosso serviço de consultoria, garantimos o apoio estratégico no desenho de programas ou iniciativas específicas, ajudando a alinhar cada ação com os objetivos globais da sua organização.
Webdesign
Criamos websites que não só impressionam visualmente como são otimizados para proporcionar a melhor experiência ao utilizador. Cada site é desenhado para refletir a essência da sua marca e equipado com as tecnologias mais recentes para garantir performance e segurança. Somos ainda certificados em webdesign sustentável e ajudamos a sua marca a atingir a neutralidade carbónica digital.
Branding & design
Desde a criação de uma nova identidade de marca ao rebranding e design de materiais como cartões de visita, flyers e apresentações comerciais, o nosso serviço de branding e design personaliza cada elemento de comunicação para reforçar a presença da sua marca no mercado.
Fotografia & vídeo
A nossa produtora especializa-se na captação e edição de fotografia e vídeo para qualquer projeto da sua marca. Seja cobrindo um evento, produzindo um vídeo corporativo ou criando anúncios envolventes, as nossas soluções de fotografia e vídeo contam a história da sua marca de forma poderosa e envolvente.